正确定位 爱岗敬业 实现人生价值

迟云作2021年新员工培训开班讲话

10月25日，为期一周的集团2021年新员工培训正式“开讲”。集团*委副*、总编辑迟云为新员工作题为《正确定位 爱岗敬业 实现人生价值》的开班讲话，引领激励新员工做明白人、做有能力的人、做有成就的人。

迟云以生动鲜活的事例、丰富的人生阅历、敏锐的洞察力以及深刻的感染力，为大家上了一堂精彩生动的职业道德、职业素养与职业规划专题辅导课。针对职场新人缺乏自我认知和定位的特点，迟云在讲话中围绕做什么样的人、怎样提升自己以及如何实现人生价值，讲案例，摆事实，引发共情与共鸣，让新员工在亲切、温暖的氛围中得到感悟。

迟云以做明白人为切入点，为新员工讲解职场定位与认知。做明白人目的是解决“三观”问题，要明白自己、明白企业、明白社会，把握好责权利统一、态度与结果的关系、得与失的关系。做事要用心、用情、用力，充分体现专业、专心、专注。做一个有能力的人，是解决素养与技能问题。包含两个层面，一个是道德层面，主要是个体内在的状态，对大局大势的研判把握抉择，对自己的心态、情绪、毅力和执行力的控制，与他人交往度的把握。另一个是技术层面，主要是指领悟能力、表达能力、逻辑能力、文字能力、执行能力等。如何做一个有成就的人？迟云强调，要热爱工作，培养职业情怀；要提升自己的眼界，确立远大目标；要涵养自己，注重学习积累；要突破自己，培养特长特色；要有恒信与恒心，培养自信和毅力；要善于合作，帮助他人成就自己；要建立快乐的人生观，快乐工作，快乐生活。

迟云的授课既有高远的人生规划与成长激励，又有现实的从业经验与技能传授；既凝聚领导对新员工成长的殷切期望，又饱含长辈对年轻人从业的谆谆教诲。开班讲话既是新员工职业生涯的第一课，帮助新员工正确定位规划，融入出版大家庭；也是指导帮助新员工扣好出版职业人生的第一粒扣子，明底线知禁忌，促进成长成才。同时，也必将引领激励新员工立足出版职业，认真对表对标，用奋斗书写青春，努力实现出版职业人生价值。

组织新员工培训，是集团人才建设的常规性工作。既是为新员工补充专业知识、解疑释惑的过程，也是与系统内的领导和专家沟通交流、对标激励成长的过程，同时也是大家增进了解熟悉、强化归属感的过程。在当下全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措之际，严谨规范组织新员入职培训，更充分体现了集团重视渴求人才、关心培养人才的理念。集团始终坚持人人都是人才的理念，坚持以人为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，并将一如继往创新激励机制，优化发展环境，搭建促进编辑出版专业人才队伍建设的发展引领平台、成长提升平台、科学运营平台。